Световни новини без цензура!
Уволнен D.E.I. Администраторът съди Университета в Мичиган
Снимка: nytimes.com
New York Times | 2025-07-18 | 10:25:14

Уволнен D.E.I. Администраторът съди Университета в Мичиган

черен админ, уволнен от Университета в Мичиган, заведе дело за учебното заведение, обвинявайки го в расова и полова дискриминация в следствието си дали е направила антисемитни мнения.

Двама еврейски преподаватели от други университети са обвинили госпожа Dawson, че споделя, че частният диалог Тъй като те са „ богати и привилегировани “ и че „ еврейският народ няма генетична ДНК, която да ги свърже със земята на Израел “, съгласно документи, които са били част от недоволство от Лигата за битка с възнаграждението на Мичиган.

в законодателството си, подаден в понеделник в окръжния съд в Съединени американски щати, в мичиганския регион, MICHIGAN, MICHIGAN, MIS. Рисуваше извънредно друга версия на събитията. И тя сподели, че има расови пристрастия в това, което тя назова необичайния развой, който публичният университет употребява за следствие на жалбата и в решението си да се изправи против своите обвинители.

„ Исторически черните дами са били подложени на стандарти, които ги изобразяват като настройка или пренасистени, съгласно Herustory, съгласно това, че черните дами са били подложени на стандарти, които ги изобразяват като конфискунална или безупречна прозорливост, съгласно Herustory, съгласно това, че черните дами са били подложени на стандарти, които ги изобразяват като настройка или безупречни. дело.

Адвокат на госпожа Доусън, Аманда М. Ганам, съобщи, че ще заведе още едно правосъдно дело в държавния съд, което ще твърди, че университетът е нарушил свободната тирада на госпожа Доусън и надлежните права на процеса. Under Michigan law, those claims against a state institution cannot be brought in federal court, Ms. Ghannam said.

A university spokeswoman said in a statement that Rachel Dawson “was appropriately terminated from her employment after she was found to have made antisemitic comments while representing the university. ” Тя добави, че университетът „ ще отбрани пламенно този въпрос. “

Разследването и уволнението на госпожа Доусън се случиха през плевел миг в Мичиганския университет. Кампусът беше заседнал в акулатен спор за израелско-палестинския спор, в това число случай на вандализъм с пропалестински графити в дома на член на борда, който е евреин. Усилията за разнообразие на университета, които по-късно щеше да мащабира, също бяха атакувани.

В правосъдния й развой госпожа Доусън съобщи, че е била обърната през март 2024 година на американска асоциация на сътрудниците и университетите за разнообразие от двама професори, които упрекнаха Университета в Мичиган на Мичиганската конференция за разнообразие от двама преподаватели, които упрекнаха Американската асоциация на сътрудниците и университетите за разнообразие от двама преподаватели, които упрекнаха Университета в Мичиган на Мичиганската конференция за разнообразие от двама преподаватели. Искът на г -жа Доусън споделя, че тя не е съгласна с дамите и изясни напъните на университета за битка с антисемитизма, в това число основаването на център за тази цел. Жените, съгласно костюма, го попитаха дали тя има вяра, че палестинците имат право да живеят в региона на израелско-палестинския спор. Тя сподели, че е го направила, съгласно костюма.

" Това явно е вбесило двете дами ", се споделя в правосъдното дело. „ Те бяха толкоз ядосани, че последваха госпожа Доусън от стаята и отхвърлиха да я оставят да излезе от диалога. “

Двамата професори се свързаха с антиефамирационната лига на Мичиган, което изпрати писмо до университета през август 2024 година, донесено в университета. Фирмата заяви за своите констатации в меморандум на 25 септември, получен от New York Times посредством поръчка за отворени записи.

Меморандумът съобщи, че " не е допустимо да се дефинира сигурно дали госпожа Доусън е направила точните забележки ", представени в жалбата, тъй като няма да има запис на случая, а не е имало за недоволствата. Въпреки това, бележката стигна до заключението, че „ тежестта на наличните доказателства поддържа отчета на A.D. L. Evys1bk0 " > В писмо от септември до Санта Оно, който тогава беше президентът на университета, ръководителят на г -жа Доусън, Табби Чавус, изрази песимизъм по отношение на заключението на адвокатската адвокатска фирма и за процеса на следствие. „ Доказателствата, предоставени в отчета, не поддържат умозаключение, което ясно е в интерес на версията на събитията на която и да е страна “, написа доктор Чавус, съгласно правосъдния развой.

DR. Chavous, основният чиновник на университета, назова такова следствие „ невиждано за чиновник на това равнище “ и сподели, че подобен въпрос нормално се обработва от човешките запаси и ръководителя на служителя. „ Това повдига въпроси за справедливостта в процеса и по какъв начин ние (университета) се отнасяме и реагираме на разнообразни тематики и хора “, написа доктор Чавус, съгласно делото.

Иск Орган за контролиране на речта на служителя. ”

Университетът даде на госпожа Доусън документално предизвестие през октомври, че ще би трябвало да се подложи на образование в антисемитизъм и този спомагателни произшествия може да докара до нейното преустановяване.

той написа на чиновниците на кампуса, в това число доктор Оно, че той е " погнусен " с отговора и че единственият допустим резултат е за MS. Dawson да бъде " неотложно ". class = " CSS-AT9MC1 Evys1bk0 " > " Не наподобява, че госпожа Доусън е била подведена под отговорност по някакъв логичен метод ", написа господин Бернщайн. „ Разбира се, това се подиграва с вашия/нашия ангажимент за справяне с антисемитизма и разширение на нашите старания на D.E.I. да включим антисемитизъм и/или еврейски студенти. “

MS. През декември беше казано на Доусън, че е уволнена. Д-р Чавус разгласи през април 2025 година, че ще напусне административната си роля, откакто учебното заведение демонтира програмата си за многообразие.

dr. Оно разгласи през май, че се отдръпва от председателството на Мичиган, базирайки се на безредици с някои членове на борда. Той беше единственият финалист, който управлява Университета на Флорида, само че в замайващ поврат, бордът на шефовете във Флорида отхвърли кандидатурата си, като се базира на поддръжката си за програмиране на многообразие и споделяше, че не е направил задоволително, с цел да ограничи антисемитизма, до момента в който е в Мичиганския университет.

Източник: nytimes.com


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!